第150章 分红说明会

晚上七点，慢灯会议室第一次坐得这么满。

平时大家开会，多少带点鬆弛。

赵行舟会偷偷带零食。

小周会边听边记评论热词。

小孟偶尔还会在纸角画小蜗牛。

但今天不一样。

桌上没有薯片。

没人开玩笑。

就连赵行舟都坐得端端正正，手里拿著笔，像准备参加高考听力。

许梦瑶看他一眼。

“你干什么？”

赵行舟压低声音。

“分红说明会。”

“我必须拿出尊重金钱的態度。”

许梦瑶冷笑。

“你平时对盒饭也挺尊重。”

赵行舟想反驳，想了想，又闭嘴。

今天確实不適合贫。

因为会议室里，不少人的表情都很复杂。

小周眼睛还有点红。

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小孟一直低头看自己的笔记本。

小唐抱著电脑，已经把几个表格打开。

韩子昂也来了。

他本来不属於慢灯正式员工，但《重返十八岁》牵扯到他的团队，林砚也把他叫了过来。

林砚没有坐在主位后面。

他站在白板前。

白板上写著一行字。

项目奖金与员工分红说明会。

下面还有一句。

不是画饼，是算帐。

赵行舟看到那句，小声说：

“这句我爱听。”

陈聿白抬眼。

“等你看完表格再爱。”

赵行舟立刻紧张。

“表格很多吗？”

许梦瑶淡淡道：

“你不是尊重金钱吗？”

赵行舟：“……”

林砚等大家坐定，才开口。

“今天这场会，临时。”

“但不是衝动。”

“原本员工分红制度，我们准备再细化一段时间。”

“但星辉挖人这件事，让我觉得，没必要藏著掖著。”

会议室很安静。

林砚看著大家。

“有人给三倍工资。”

“有人说大平台更稳。”

“有人问你们慢灯的流程，数据，方法。”

“这些都是真问题。”

“我不想用一句『大家要有理想』糊弄过去。”

小周慢慢抬起头。

林砚继续说：

“理想很重要。”

“但房租也重要。”

“父母问你工作稳不稳，也重要。”

“认真做事之后，能不能拿到该拿的钱，更重要。”

赵行舟听到这里，忍不住点头。

“对。”

许梦瑶看他。

他立刻小声补充：

“我发自內心。”

会议室有人笑了一下。

紧绷的气氛鬆了半寸。

林砚说：

“所以今晚不讲口號。”

“讲制度。”

“讲钱。”

“也讲边界。”

陈聿白接过话，打开第一份表格。

屏幕上出现四个大类。

基础薪资。

项目奖金。

年度分红池。

长期激励。

赵行舟看著屏幕，眼神逐渐失焦。

许梦瑶轻轻咳了一声。

“简单翻译。”

陈聿白点头。

“基础薪资，就是每个月稳定发的钱。”

“项目奖金，就是项目跑出来后，参与者按贡献拿的钱。”

“年度分红池，就是公司盈利后，拿出固定比例分给团队。”

“长期激励，就是干得久，贡献稳定的人，会有额外权益。”

赵行舟眼神重新聚焦。